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| English: Larry Ellison lecturing during Oracle OpenWorld, San Francisco 2010 עברית: לארי אליסון מרצה בכנס אורל בסאן פרנסיסקו (Photo credit: Wikipedia) |
Debido al crecimiento del mercado de capitales del año pasado, el salario promedio de los jefes de las principales empresas públicas en los
Estados Unidos se elevó a un valor de ocho cifras. El jefe de una empresa pública de gran típica estado ha recibido un promedio récord de 10,5 millones de dólares, o un 8,8% más en comparación con los 9,6 millones de dólares en 2012, según una nueva encuesta de Associated Press y
Equilar. El año pasado fue el cuarto consecutivo en el que el pago de los CEO se ha incrementado después de la Gran Recesión. El pago promedio de CEO-th aumentó en más del 50% en este período. Un CEO de tal empresa recibe actualmente 257 veces más que el salario promedio de un empleado en el mismo. Para la comparación, la diferencia fue 181 veces en 2009 Ver también: cabezas Multimillonarios de las mayores empresas de EE.UU. jefe de una gran empresa pública mejor pagados en el año pasado dirigió una empresa de servicios en el sector petrolero. La más alta pagada mano CEO mujer era Carol Meyrovits de
TJX, propietaria de las cadenas de TJ Maxx y Marshall. El jefe de
Monster Beverage incluso recibió un enorme aumento de salario. El mayor crecimiento en el salario el año pasado fue en el sector bancario. El salario promedio de los jefes de empresa, Wall Street ha aumentado en un 22% el año pasado, una vez en el año anterior, el crecimiento fue también del 22%. EE.UU. El índice de acciones S & P 500 subió un 30 por ciento el año pasado. Debido a este crecimiento de la cuota de mercado de las acciones como un componente de la remuneración de los ejecutivos de las grandes empresas aumentó un 17% hasta los 4,5 millones. El pago promedio de mujeres al frente de sus grandes empresas públicas era mayor que la de sus colegas masculinos, o 11,7 millones de dólares en comparación con 10,5 millones de dólares. En el estudio de AP y Equilar, sin embargo, tiene sólo 12 mujeres y 325 hombres. El hombre que ha recibido el aumento salarial más alto el año pasado, Rodney Sacks, director general de Monster Beverage. Se ha ganado 6,22 millones de dólares el año pasado, o el 679 por ciento más que el año anterior.
El Consejo de Administración de Monster Sachs recompensado con 5,3 millones de dólares en forma de opciones para adquirir acciones, además de su salario de $ 550 000 y un bono de $ 300 000. Leer más: Muchos de los ejecutivos mejor pagados falla está interesado adentro De los datos Equilar de 337 empresas que han publicado sus resultados financieros para el 30 de abril. En la lista se incluye CEOs que estén en funciones en la empresa durante al menos dos años. Un gran nombre que falta en la lista es el CEO de Oracle,
Larry Ellison, que es por lo general entre los mejor pagados en los Estados Unidos. Oracle, sin embargo, presentar documentos más tarde y por lo tanto Ellison no fue incluido en el gráfico. Ellison ha recibido 76,9 millones de dólares en forma de opciones para adquirir acciones por el ejercicio finalizado el Oracle mayo 2013 Así que, ¿cuáles son los 10 mejor pagados el año pasado-CEO th: 10.Brayan Roberts, Comcast, 31,4 millones, un aumento del 8% 9.Dzhefri Bewkes, Time Warner, 32,5 millones, un aumento del 27% 8.,
David Zaslav, Discovery Communications, 33,3 millones, una disminución del 33% 7. Aygar Robert, Walt Disney , 34,3 millones, un aumento del 46% 6. Leonard Shlayfar,
Regeneron Pharmaceuticals, 36,3 millones, un aumento del 21% 5.Filip Dauman, Viacom, 37,2 millones, un aumento del 11% 4. Kaufar Stephen, TripAdvisor, 39 millones de dólares, un aumento del 510% 3. Adkersan Richard,
Freeport-McMoRan Copper & Gold, 55,3 millones, un aumento del 294% 2. Munves Leslie, CBS, 65,6 millones, un aumento del 9% 1. Anthony Petro ,
Nabors Industries, 68,2 millones, un aumento del 246%
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